岗位职责1、实施本岗位分管工作数据统计及分析，及时与店校长沟通并调整、改进工作，以确保本岗位经营目标的完成； 2、按教学计划进行招生、咨询、报名、回访、月末结算、归档等工作及品牌形象；3、执行教师管理制度，进行教师规范化管理；4、学员档案建立、日常更新；5、协助分校校长实施教学管理；6、参与区域组织的市场调研并及时反馈信息；7、参与实施公司促销活动、区域市场推广活动、展演、比赛、考级等，提升品牌知名度及美誉度；8、完成领导交办的其他工作。相关要求1。喜欢孩子愿意从事教育事业有耐心；2。沟通及应变能力较强；